Non à la stratégie Wal-Mart!

Nous réitérons que nous ne voulons pas de la stratégie d’emploi de Wal-Mart (WM). Nous voulons que les employés qui seront engagés par les commerces obtiennent des horaire fixes, de 8 heures par jour pendant 5 jours consécutifs rémunéré à un salaire de base de 10$/h pour au minimum de 50% de tous les emplois. En plus, il faut que ces salaires soient indexés au coût de la vie.

C’est le minimum que doit exiger VSMS pour tous les emplois et en plus le quartier St-Michel doit obtenir la priorité à compétence égale. C’est le minimum et aussi on doit obtenir faire le suivi de tous ces emplois.

Nous défendons la démocratie!

Au nom de tous les citoyens et citoyennes de St-Michel nous voulons conserver notre droit aux mesures référendaires concernant les changements de zonage pour les gros projets. Nous voulons protéger notre démocratie et l’implication des citoyens dans les décisions majeures. Il est inacceptable que le projet de SmartCentres soit libéré de cette contrainte.

Nous disons «NON» à ce que ce projet soit assujetti à l'article 89 alinéa 3 de la Charte de Montréal. Nous refusons que ce soit le comité exécutif de la Ville de Montréal qui décide pour les gens de St-Michel.

La carrière de St-Michel représente près de 20% de notre territoire et c’est nous qui devront accepter ou refuser le changement de zonage nécessaire à l'implantation de SmartCentres dans la carrière via des mesures référendaires.

Nous disons à l’équipe Tremblay-Zampino, demeurez dans votre cour et laissez les gens de St-Michel décider de leur avenir.

Léo Bricault

Président A.D.D.M. (Association pour la Défense des Droits des Montréalais(es), et des Michelois(es)