Visez juste avec Objectif Jeunesse

Jacinthe Quevillon, chargée de projet, s’est transformée en guide pour l’occasion. «Nous disposons maintenant de trois fois plus d’espace que dans nos anciens bureaux de la Maison du citoyen. Avant, je partageais mon bureau avec Serge et nous devions sans cesse déplacer des choses pour pouvoir seulement ouvrir ou fermer la porte. Maintenant, on va devoir se procurer d’autres meubles pour remplir un peu nos bureaux!», expose-t-elle.

Disposées un peu partout sur l’étage, les salles de formation sont spacieuses et très ensoleillées. Elles sont meublées de grandes tables et de tableaux pour l’enseignement. Durant notre visite, la chargée de projet de Passerelle vers l’emploi, destiné aux nouveaux arrivants [NDLR : voir la rubrique St-Michel en action] recevait un de ses protégés, Khelifa Yesli, un Algérien récemment arrivé au Québec. Il a tenu à dire que l’équipe d’OJ est très, très gentille, très accueillante.

De plus, les chercheurs d’emplois ont maintenant accès à un petit centre de documentation ainsi qu’à un coin ordinateurs avec lesquels ils peuvent naviguer sur différents sites d’emplois. Les murs d’un bleu apaisant créent un climat propice aux apprentissages.

La mission d’OJ est d’offrir des formations gratuites et spécialisées dans des domaines précis. «Présentement, j’offre une formation de vendeur spécialiste en produits électroniques et électriques. J’apprends aux participants comment avoir la bonne approche auprès des clients, comment se présenter, l’attitude du vendeur, etc. Des conseillers de divers magasins d’électroniques viennent donner des ateliers sur la spécificité des appareils», explique Jacinthe Quevillon. Son collègue, Serge Caron, quant à lui offre la formation de vente-conseil caissier et service à la clientèle. «Nos formations répondent à une demande et aux besoins du marché du travail actuel. La demande d’employés en vente au détail est énorme en ce moment!», ajoute Serge Caron.

Mais là ne s’arrête pas les enseignements. Les formations d’OJ cherchent avant tout à outiller les participants en misant sur leurs forces et en travaillant leurs faiblesses personnelles. «Un participant peut avoir occuper 15 emplois différents, mais ne pas être capable de se trouver du travail, parce qu’il a des problèmes de comportements au travail. Il n’est pas ponctuel ou a de la difficulté dans ses relations interpersonnelles avec ses collègues, par exemple. Nous essayons de lui faire prendre conscience de comportements pour qu’ils puissent les changer», souligne Serge Caron. Comme il le dit si bien, OJ n’est pas une agence de placement. «Nous fournissons une boîte à outils à nos participants, avec les outils dedans, mais c’est à eux de s’en servir, de se faire confiance», précise-t-il.

L’une ou l’autre des formations d’OJ peut mener directement au marché du travail ou à un stage non renuméré en emploi. Objectif Jeunesse affiche un impressionnant taux de placement, après un an, de 85%.

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La directrice d’Objectif Jeunesse tient à remercier ses différents partenaires dans l’accomplissement de la relocalisation de l’organisme. «Nous n'aurions pu relever ce défi seuls. Au nom des participants, du Conseil d'administration, de toute l'équipe d'Objectif Jeunesse et en mon nom personnel, j'aimerais profiter de cette occasion pour exprimer notre sincère et profonde gratitude pour la participation et la collaboration inestimables de nos partenaires du milieu dans cette aventure. Caisse Populaire Mont-Rose/Saint-Michel, Caisse Populaire Sault-aux-Récollets, le Cirque du Soleil, Emploi-Québec, Résotech, Monsieur Jean-Paul Morin. Nous sommes aussi reconnaissants d'avoir bénéficié de l'appui et des conseils des élus, tels que Madame Vivian Barbot, députée de Papineau et Monsieur Wiliam Cusano, député de Viau et premier vice-président de l'Assemblée nationale», a dit Nathalie Ouimet, directrice générale d’OJ.