250 chercheurs d’emploi au rendez-vous

Cette année, le CDÉC Centre-Nord a invité Sears, Home Dépôt, l’agence de placement Drakkar ainsi que l’organisme Camo-Route comme employeurs et informateurs. Les différentes entreprises ont donné des mini-conférences et ont ensuite tenu des kiosques dans les corridors du Centre.

« La plupart des participants sont des nouveaux immigrants qui ne savent pas comment ça fonctionne et qui ont besoin de se sentir encadrés », explique Madeleine Houle, agente de développement de la main-d’œuvre à la CDÉC Centre-Nord et organisatrice de l’événement. Car malgré le faible taux de chômage, madame Houle affirme qu’il y a plusieurs perspectives d’emploi.

À la demande des participants, la CDÉC Centre-Nord a aussi misé cette année sur des kiosques d’information quant à la formation à acquérir dans le domaine du transport routier, un domaine convoité par les nouveaux immigrants qui « en profite aussi pour visiter leur terre d’accueil », dit Mme Houle. L’organisme Camo-Route était donc de la partie, afin d’offrir de l’information sur le domaine du transport routier. L’agence de placement Dakkar était aussi présente sur les lieux, question d’informer les participants sur son rôle dans ce domaine. Il était difficile d’inviter une entreprise du milieu, puisque selon Mme Houle, l’industrie du transport routier comporte se qualifie par plusieurs petites entreprises.

Pour la représentante de Home-Dépôt, l’activité est bénéfique autant pour l’employeur que pour le chercheur d’emploi. « La réaction que l’on perçoit le plus souvent en tant qu’employeur, c’est la reconnaissance des gens qui reçoivent de l’information et qui constatent qu’ils ont des chances de se trouver un emploi », expliquent les représentantes de l’entreprise. Celles-ci se réjouissent de rencontrer plusieurs candidats provenant de partout à travers le monde. « Ce sont des gens qui restent longtemps en poste et qui représentent aussi parfaitement la clientèle qui fréquentent nos magasins », lancent-elles.

Si la CDÉC n’invite chaque année qu’un petit nombre d’entreprises, c’est qu’elle souhaite garder ce côté plus personnel entre l’employeur et le chercheur d’emploi. « Dans ce contexte plus intime, les employeurs ont amplement le temps de parler à tout le monde et de mieux informer », explique Mme Houle. « On ne veut pas d’un gros salon qui nous coûterait d’ailleurs très cher à organisé. » Le Rendez-vous de l’emploi et de la formation n’engendre aucune dépense, puisque la salle est prêtée et que les employeurs invités ont tout à gagner d’être présents.

Les entreprises présentes ont aussi fait tirer quelques prix parmi le public visiblement animé.

Selon Katia Vanbeselaere, Agente de communication à la CDÉC Centre-Nord, l’activité a mobilisé quelque 250 participants, venus rencontrer les employeurs. Si les deux autres éditions précédentes avaient accueilli près de 500 personnes, Mme Vanbeselaere ne voit pas l’activité du 14 novembre comme un échec en soi. « Le Centre William-Hingston est sûrement moins connu du public, de par sa localisation, affirme-t-elle. Disons qu’il y avait eu un peu plus de curieux les dernières fois. »

Le prochain rendez-vous de l’emploi et de la formation aura lieu le 5 décembre prochaine au Centre Sainte-Croix, dans l’arrondissement Villeray.